Admin - HRD Penyaringan Telusur 617 - 624 dari 800 Lowongan
-
Recruitment Supervisor
Melakukan proses perencanaan dan analisis kebutuhan SDM serta memastikan ketersediaan source dan kandidat yang sesuai dengan standar dan kualifikasi apa yang dibutuhkan perusahaan. Mengawasi dan memastikan proses rekrutmen (pencarian kandidat dan pro...
-
Assistant Manager Human Rescource (HR)
Melakukan monitoring dan evaluasi karyawan Membuat program pengembangan karyawan dan menjadi agent of change. Memahami urusan legalitas industrial dan hubungan industrial Menguasai izin tentang cuti, klaim asuransi kesehatan, lemburan, BPJS Kesehatan...
-
-
Talent Acquisition Specialist
If you're passionate about finding fun and talented people and scaling an amazing company, then this is an opportunity for you! As a member of our HR team, you will create thoughtful and well-organized experiences for candidates throughout the hiring...
-
Recruitment Specialist
Recruitment specialists help companies or organizations fill staff vacancies by evaluating candidates and building networks of potential hires. They share many duties with recruiters but take a more hands-on role in assessing candidate resumes and cr...
-
Admin Logistic Finance
Usia Max. 28 tahun Pendidikan Min. SMA Pengalaman Min. 1,5 tahun sebagai logistik/finance staff dari perusahaan FMCG/distributor telco Mempunyai ketelitian yg cukup tinggi dalam pengiriman & pengadaan barang Memiliki pengelolaan dan analisa yg ba...
-
Admin Hrd StaffPT Forthen Indonesia
Dibutuhkan Admin HRD untuk penempatan di Mangga Besar, Jakarta Barat. Kualifikasi usia Maksimal 30 tahun Pendidikan Minimal D3/S1 Pengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun Dapat mengoperasikan MS Office dengan baik Memiliki kepribadian yang menar...
-
HR ADMIN / ADMINISTRATION HR
Requirements: Have at least 3 year experience. Have Knowledge on Payroll System. Excellent organizational and time-management. Proven work experience as an HR administrative. Candidate must be posses at least D3 from any field. Expert with MS Office ...
-
ADMINISTRATION
Bertangung jawab terhadap proses administrasi sesuai departemennya.
-
HR Operations
Handle administrative task regarding human resource such as employee documentation, employee attendance, employee letters, leave management, exit management, and benefits (BPJS and health insurance) Handle payroll administration
-
Recruitment Supervisor
Melakukan proses perencanaan dan analisis kebutuhan SDM serta memastikan ketersediaan source dan kandidat yang sesuai dengan standar dan kualifikasi apa yang dibutuhkan perusahaan. Mengawasi dan memastikan proses rekrutmen (pencarian kandidat dan pro...
-
Assistant Manager Human Rescource (HR)
Melakukan monitoring dan evaluasi karyawan Membuat program pengembangan karyawan dan menjadi agent of change. Memahami urusan legalitas industrial dan hubungan industrial Menguasai izin tentang cuti, klaim asuransi kesehatan, lemburan, BPJS Kesehatan...
