STAFF ADMIN
- Kategori: Admin - HRD
-
- Lokasi: Surabaya, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full-time
- Gaji: Rp. Nego
- Nama Perusahaan: PT. Artemi Zenith International
Deskripsi Pekerjaan
Menginput data invemtory perusahaan
Membuat report yang diperlukan oleh perusahaan
Menginput data transaksi petty cash perusahaan
Mengarsip dan merapikan segala data administratif perusahaan
Membuat dan mengarsip kontrak kerja dan dokumen administratif perusahaan
Menginput buku kas masuk dan buku kas keluar untuk petty cash serta menginput bukti bank masuk dan keluar
Mengarsip nota dan mencocokkan dengan BKK dan BKM yang dibuat
Menginput data customer dan supplier
Menginput data karyawan
Merekap absensi, cuti dan ijin karyawan
Menginformasikan tagihan yang telah jatuh tempo
Handle laporan dari sales team dan report ke atasan
Membuat PO dan purchase report
Handle semua keperluan rumah tangga kantor dan segala tugas yang berhubungan dengan kegiatan administrasi perusahaan.
Mengarsip data dan dokumen perusahaan baik hardcopy maupun softcopy.
Persyaratan
Usia maksimal 30
Pendidikan minimal S1
Menguasai Ms. Office terutama excel
Diutamakan yang mengerti dasar akuntansi
Diutamakan yang pernah menggunakan software akuntansi atau integrated software
Diutamakan yang mengerti bahasa mandarin basic dan inggris basic minimal pasif
Mampu bekerja dibawah tekanan
Jujur, kepribadian menyenangkan, teliti, detail, rapi, dapat berkomunikasi dengan baik, berpikir kritis, dan bertanggung jawab
Berintegritas, jujur, tanggap, cekatan, loyal, berdedikasi tinggi
Disiplin
Lowongan Kerja Lainnya
-
STAFF ADMINISTRASI
Melakukan Administrasi (DO,Tagihan,Stok/inventory, Petty Cash, control admin perawatan kendaraan kantor cabang dll)
-
HRD STAFF
Melakukan kegiatan administratif HRD, berkaitan dengan surat menyurat, database karyawan, penilaian karyawan, dll Memahami dan menguasai UU Ketenagakerjaan Support untuk Recruitment, Training, Development, Payroll, Welfare, Industrial Relation, Gener...
-
HRD
Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia. Dalam hal ini termasuk perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan sumber daya manusia dan pengembangan kualitas sumber daya manusia. Membuat sistem HR yang efektif dan efisien, misalnya ...