Recruitment & Assessment Staff

Deskripsi Pekerjaan

Mengimplementasikan Recruitment Strategy dan Recruitment Activity Plan (RAP) berdasarkan Manpower Planning (MPP).
Bersama dengan User menyusun Job Specification & Man Specification dari setiap permintaan karyawan.
Mengelola dan melaksanakan proses rekrutmen sesuai dengan RAP yang telah ditentukan.
Mengelola dan melaksanakan proses seleksi kandidat (sourcing, psikotes, wawancara dan MCU) dan menyusun laporan rekrutmen agar tidak melebihi waktu yang sudah ditentukan.
Mengelola aktivitas administrasi yang berkaitan dengan proses rekrutmen (hasil psikotes, hasil MCU, kontrak kerja dan laporan proses rekrutmen).
Melakukan analisis terhadap media yang tepat dalam proses pencarian calon karyawan.

Laporkan!
Lowongan ini mencurigakan?
Loker Premium


Persyaratan

Minimal 2 tahun di bidang rekrutmen
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal serta komunikasi yang baik



via Facebook via Twitter via LinkedIn via Pinterest

Lowongan Kerja Recruitment & Assessment Staff | Lowongan Kerja PT Acset Indonusa Tbk | Lowongan Kerja Jakarta Pusat

Loker Recruitment & Assessment Staff | Loker PT Acset Indonusa Tbk | Gaji PT Acset Indonusa Tbk | Loker Jakarta Pusat
Tingkatkan Karir Anda Bersama w3loker.com

Lowongan Kerja Lainnya

  • 1
    Lowongan Kerja ADMINISTRASI
    ADMINISTRASI
    PT. Elo Karsa Utama

    Job description: Membuat surat dukungan dan administrasi lainnya Melengkapai dokument penunjukan langsung dan tender

    Full-time

    Rp. Nego


    Lihat

  • 2
    Lowongan Kerja Recruitment Officer
    Recruitment Officer
    PT SYNTEK OTOMASI INDONESIA

    Minimum Bachelor in psychology from reputable university with > 3.0 GPA Fluent in English Familiar with psychological test tools Microsoft office proficient

    Full-time

    Rp. Nego


    Lihat

  • 3
    Lowongan Kerja HR General Administration
    HR General Administration
    PT. Linov Roket Prestasi

    Reaching the defined targets for hiring of different job roles (time, costs, quality) Provide high-quality advice and service to management on daily employee relations and performance management issues Support the HR department in implementing progra...

    Full-time

    Rp. Nego


    Lihat