Assistant Manager Human Rescource (HR)

Deskripsi Pekerjaan

Melakukan monitoring dan evaluasi karyawan
Membuat program pengembangan karyawan dan menjadi agent of change.
Memahami urusan legalitas industrial dan hubungan industrial
Menguasai izin tentang cuti, klaim asuransi kesehatan, lemburan, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, serta aktivitas HRD lainnya (Aturan Cipta Kerja).
Menyusun dan menyajikan laporan semua divisi pada pimpinan.
Mampu membuat perencanaan MPP (Budget)
Mampu mengoperasikan Sistem HRIS (Andal, HRIS Pro-Int dan sejenisnya).
Mengembangkan dan menerapkan strategi dan inisiatif SDM yang selaras dengan strategi bisnis secara keseluruhan.
Mengetahui pelaporan BPJS TK dan BPJS Kesehatan serta mengurus Asuransi yang berkaitan dengan karyawan.
Menjembatani manajemen dan komunikasi karyawan dengan menangani tuntutan, keluhan, atau masalah lainnya.
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi.
Menilai kebutuhan pelatihan dan memantau program pelatihan
Melakukan Training kepada Karyawan
Melaporkan kepada manajemen dan memberikan dukungan keputusan melalui matriks SDM.
Memastikan kepatuhan hukum di seluruh pengelolaan sumber daya manusia.
Mampu untuk menyusun dan melanjutkan program KPI all dept.

Laporkan!
Lowongan ini mencurigakan?
Loker Premium


Persyaratan

S1/S2 Management SDM, Psikologi, Hukum atau Administrasi Bisnis
Pengalaman kerja minimal 10 tahun di fungsi SDM, dengan pengetahuan mendalam tentang semua praktik SDM; Hubungan Industrial,Pengembangan Organisasi, Administrasi Kepegawaian, Umum, Rekrutmen, dll.
Pernah membuat evaluasi penilaian menggunakan Balance Scorecard
Pengetahuan tentang sistem HRIS dan pengelolaan database karyawan.
Kemampuan untuk merancang strategi bersama dengan keterampilan kepemimpinan.
Keterampilan mendengarkan aktif, negosiasi, dan presentasi yang sangat baik.
Kemahiran profesional penuh dalam bahasa Inggris
Gelar dan Kompetensi di bidang Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
Berpengalaman dengan perusahaan Jepang (Diutamakan)



via Facebook via Twitter via LinkedIn via Pinterest

Lowongan Kerja Assistant Manager Human Rescource (HR) | Lowongan Kerja PT. Zebra Asaba Industries | Lowongan Kerja Kuningan

Loker Assistant Manager Human Rescource (HR) | Loker PT. Zebra Asaba Industries | Gaji PT. Zebra Asaba Industries | Loker Kuningan
Tingkatkan Karir Anda Bersama w3loker.com

Lowongan Kerja Lainnya

  • 1
    Lowongan Kerja SPV HRD
    SPV HRD
    PT. Pancajaya Sejati

    Melakukan rekrutmen karyawan Payroll karyawan BPJS kesehatan dan Ketenaga Kerjaan Membuat laporan harian, mingguan dan bulanan Membuat kontrak kerja Peraturan ketenagakerjaan KPI

    Full-time

    Rp. Nego


    Lihat

  • 2
    Lowongan Kerja Human Resource Staff
    Human Resource Staff
    PT. Phytochemindo Reksa

    Melakukan proses penerimaan karyawan mulai dari pembuatan iklan lowongan di media sosial, sourcing, sort & interview tahap awal Bekerja sama dengan instansi-instansi pendidikan dan balai latihan kerja Berkoordinasi & bekerja sama dalam berbag...

    Full-time

    Rp. Nego


    Lihat

  • 3
    Lowongan Kerja Experienced Hire
    Experienced Hire
    PT Paragon Technology and Innovation

    Experienced Hire Positions: Store Development (Commercial) International Business Development (Commercial) Retail Business (Commercial) Brand Communication (Marketing) Development Management (Human Resources) Talent Management (Human Resources)

    Full-time

    Rp. Nego


    Lihat