- PT. Solusindo Jitu
- Ulasan
Profil Perusahaan
- Alamat PT. Solusindo Jitu : Perumahan Griya Hinggil Ruko C, Jl. Bangunjiwo Bibis, Ngentak, Bangunjiwo, Kasihan
- Lokasi: Yogyakarta, Yogyakarta, Indonesia
PT Solusindo Jitu hingga saat ini telah mengembangkan sekitar 18 proyek meliputi Kawasan Perumahan, Ruko, Kios, Kavling, dan Pavilion Kost yang tersebar di daerah Bantul, DIY. Kami juga dikenal sebagai pelopor property developer di DIY khususnya daerah Bantul.
Secara konsisten, PT Solusindo Jitu senantiasa berusaha mengembangkan kegiatan usahanya serta memberikan pelayanan premium kepada konsumen. Proyek-proyek yang dikembangkan oleh PT Solusindo Jitu juga memiliki hasil investasi bernilai tinggi, hal ini didukung oleh spesifikasi bangunan yang berkualitas, model bangunan yang unik dan modern, lokasi strategis serta secondary market atau purna jual yang jauh lebih tinggi dari awal pembelian sehingga dapat memberikan
kepuasan pada konsumen.
Gaji PT. Solusindo Jitu
Jumlah gaji yang ditawarkan oleh PT. Solusindo Jitu tertera pada setiap lowongan kerja. Bila gaji PT. Solusindo Jitu yang tertera adalah Nego, berarti pelamar dapat melakukan negosiasi gaji PT. Solusindo Jitu dengan HRD atau personalia di PT. Solusindo Jitu.
Lowongan Kerja PT. Solusindo Jitu
-
Manager Sales
Pria/ Wanita Usia max. 45 th Min. S1 Semua Jurusan IPK Min. 2,75 Pengalaman min. 6 th di bidang property
-
Secretary (SEC)
Pria/Wanita Usia min. 22 th Min. D3 Semua Jurusan IPK min 2,75 Menguasai Ms. Office Berpenampilan menarik, komunikatif, & cekatan
-
STAFF PERMITT & LEGAL
Pria/Wanita Usia min. 23 tahun S1 Semua Jurusan, diutamakan Ilmu Hukum IPK min. 3,00 Pengalaman min 1 th di legal
-
Staff Marketing (SM)
Pria/Wanita Usia min. 22 th Min. D3 Semua Jurusan IPK min 2,75 Menguasai Ms. Office Pengalaman min. 1 th di marketing
-
Sales Executive (SE)
Pria/Wanita Usia max. 35 th Min. D3 Semua Jurusan IPK min 2,75 Menguasai Ms. Office Pengalaman min. 3 th di bidang property
- 1
Lowongan Terbaru
-
Assistant Manager Human Rescource (HR)
Melakukan monitoring dan evaluasi karyawan Membuat program pengembangan karyawan dan menjadi agent of change. Memahami urusan legalitas industrial dan hubungan industrial Menguasai izin tentang cuti, klaim asuransi kesehatan, lemburan, BPJS Kesehatan...
-
Human Resource Officer
Pendidikan min S1 Usia max 35tahun Pengalaman dibidang yang sama min. 1 tahun Terbiasa melakukan proses rekrutmen Paham terkait proses payroll Paham terkait Business Process Outsourcing
-
Asset Management Officer
Membantu akuisisi aset perusahaan termasuk identifikasi, legalitas, dan administrasi Mengatur proses pemindahan dan penamaan asset Melakukan verifikasi atau rekonsiliasi antara sistem database dan kondisi fisik aset Melakukan penghapusan dan penyeles...
-
Area Sales Supervisor / Kodinator Sales
Usia max 35th Minimal Pend S1 Segala Jurusan Wajib pengalaman Kordinator Sales Distributor Wajib Pengalaman Sales Lapangan FMCG Memiliki sim C Aktif dan kendaraan pribadi Memiliki smartphone
-
SPV Business Operational
Membina hubungan baik dengan dokter & klinik. Membuat program yang cocok untuk pasien rujukan atau melakukan Sell In / Out program yang disediakan.