Profil Perusahaan
- Lokasi: Bogor, Jawa Barat, Indonesia
Sejak didirikan PT. Gemilang Prima Utama telah menunjukkan kemampuannya dalam melaksanakan berbagai proyek, mulai dari proyek – proyek berskala kecil sampai dengan proyek – proyek berskala besar. Hal ini terbukti sampai saat ini kami tetap bisa menjaga hubungan bisnis dengan pelanggan – pelanggang yang masih menggunakan jasa PT. Gemilang Prima Utama.
Seiring waktu berjalan, kegiatan usaha kami terintegrasi dengan;
Pemasaran Peralatan Pengeboran dan Peledakan
Penyewaan Peralatan Pengeboran
Pemasaran Alat Berat
Penyewaan Alat Berat
Pelayanan Jasa cut and fill
Gemilang Prima Utama siap dengan penuh percaya diri melayani berbagai kebutuhan pelanggan diseluruh Indonesia. Kesempatan untuk berpartipasi dalam menunjang keberhasilan proyek pelanggan merupakan kebanggaan kami.
VISI
Menjadi perusahaan pengadaan solusi pengeboran dan peledakan serta pelayanan jasa di bidang kontruksi sipil yang terkemuka di Indonesia.
MISI
Efisiensi ; Menawarkan pilihan teknologi maupun produk yang aman dan tepat guna.
Biaya Efektivitas ; Menawarkan jasa aplikasi, teknologi maupun produk dengan harga yang tepat sasaran kepada pengguna jasa.
Akuntabilitas ; Memberikan solusi yang bernilai tambah dengan memberikan pernyataan yang terjamin, yang dapat dipertanggungjawabkan.
Gaji PT Gemilang Prima Utama
Jumlah gaji yang ditawarkan oleh PT Gemilang Prima Utama tertera pada setiap lowongan kerja. Bila gaji PT Gemilang Prima Utama yang tertera adalah Nego, berarti pelamar dapat melakukan negosiasi gaji PT Gemilang Prima Utama dengan HRD atau personalia di PT Gemilang Prima Utama.
Lowongan Kerja PT Gemilang Prima Utama
-
Staff Exim
PT Gemilang Prima Utama bergerak di bidang pertambangan membutuhkan beberapa Staff Exim yang kompeten di bidangnya. Mengurus surat, melakukan perhitungan barang, memperkirakan resiko, menyelesaikan pembayaran, mengatasi kendala pembelian dan penjulan...
- 1
Lowongan Terbaru
-
Assistant Manager Human Rescource (HR)
Melakukan monitoring dan evaluasi karyawan Membuat program pengembangan karyawan dan menjadi agent of change. Memahami urusan legalitas industrial dan hubungan industrial Menguasai izin tentang cuti, klaim asuransi kesehatan, lemburan, BPJS Kesehatan...
-
Human Resource Officer
Pendidikan min S1 Usia max 35tahun Pengalaman dibidang yang sama min. 1 tahun Terbiasa melakukan proses rekrutmen Paham terkait proses payroll Paham terkait Business Process Outsourcing
-
Asset Management Officer
Membantu akuisisi aset perusahaan termasuk identifikasi, legalitas, dan administrasi Mengatur proses pemindahan dan penamaan asset Melakukan verifikasi atau rekonsiliasi antara sistem database dan kondisi fisik aset Melakukan penghapusan dan penyeles...
-
Area Sales Supervisor / Kodinator Sales
Usia max 35th Minimal Pend S1 Segala Jurusan Wajib pengalaman Kordinator Sales Distributor Wajib Pengalaman Sales Lapangan FMCG Memiliki sim C Aktif dan kendaraan pribadi Memiliki smartphone
-
SPV Business Operational
Membina hubungan baik dengan dokter & klinik. Membuat program yang cocok untuk pasien rujukan atau melakukan Sell In / Out program yang disediakan.
