Profil Perusahaan
- Alamat PT. Prima Multi Usaha Indonesia : Jl. Cipto Mangunkusumo, 47
- Lokasi: Cirebon, Jawa Barat, Indonesia
Gaji PT. Prima Multi Usaha Indonesia
Jumlah gaji yang ditawarkan oleh PT. Prima Multi Usaha Indonesia tertera pada setiap lowongan kerja. Bila gaji PT. Prima Multi Usaha Indonesia yang tertera adalah Nego, berarti pelamar dapat melakukan negosiasi gaji PT. Prima Multi Usaha Indonesia dengan HRD atau personalia di PT. Prima Multi Usaha Indonesia.
Lowongan Kerja PT. Prima Multi Usaha Indonesia
-
Staff Accounting
Perempuan Usia maksimal 27 tahun Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi Jujur, teliti, cekatan dan bersedia lembur Mahir mengperasikan Ms. Excel Memahami program Accurate menajdi nilai tambah
-
STAFF FINANCE DAN ACCOUNTING
Kami sedang membutuhkan karyawan untuk mengisi posisi sebagai STAFF FINANCE DAN ACCOUNTING
-
IT Programmer
Menguasai pemrograman android Bisa Kotlin menjadi nilai tambah Bisa menggunakan realtime database dan cloud messaging Berpengalaman minimal 2 tahun Bertanggungjawab, jujur dan disiplin Bersedia bekerja dengan deadline
-
Sales Canvaser
Pendidikan minimal SMA/sederajat Diutamakan berpengalaman Memiliki kendaraan Roda 2 Memiliki SIM C Disiplin Bertanggung jawab terhadap target
-
Tim Audit
Pendidikan min. D3 sederajat Bersedia dinas diluar kota berpengalaman Jujur, disiplin dan bertanggung jawab
-
HRGA
Diutamakan belum menikah Mampu berkomunikasi dengan baik Mampu bekerja baik secara individual maupun dalam team Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun. Mampu mengoperasikan komputer, minimal MS Office
-
SALES CANVASSER
Tamatan min SMA sederajat Memiliki kendaraan Roda Dua dan SIM C Jujur, disiplin dan bertanggung jawab Fresh graduate welcome
-
MARKETING / TIM PROMO
Kami sedang membutuhkan karyawan untuk posisi sebagai MARKETING / TIM PROMO
-
IT PROGRAMMER
Mengembangakan aplikasi berbasis android yang digunakan unutk kebutuhan perusahan seperti penjualan dan pendistribusian.
- 1
Lowongan Terbaru
-
Assistant Manager Human Rescource (HR)
Melakukan monitoring dan evaluasi karyawan Membuat program pengembangan karyawan dan menjadi agent of change. Memahami urusan legalitas industrial dan hubungan industrial Menguasai izin tentang cuti, klaim asuransi kesehatan, lemburan, BPJS Kesehatan...
-
Human Resource Officer
Pendidikan min S1 Usia max 35tahun Pengalaman dibidang yang sama min. 1 tahun Terbiasa melakukan proses rekrutmen Paham terkait proses payroll Paham terkait Business Process Outsourcing
-
Asset Management Officer
Membantu akuisisi aset perusahaan termasuk identifikasi, legalitas, dan administrasi Mengatur proses pemindahan dan penamaan asset Melakukan verifikasi atau rekonsiliasi antara sistem database dan kondisi fisik aset Melakukan penghapusan dan penyeles...
-
Area Sales Supervisor / Kodinator Sales
Usia max 35th Minimal Pend S1 Segala Jurusan Wajib pengalaman Kordinator Sales Distributor Wajib Pengalaman Sales Lapangan FMCG Memiliki sim C Aktif dan kendaraan pribadi Memiliki smartphone
-
SPV Business Operational
Membina hubungan baik dengan dokter & klinik. Membuat program yang cocok untuk pasien rujukan atau melakukan Sell In / Out program yang disediakan.
