- PT. Ngombe Niaga Indonesia
- Ulasan
Profil Perusahaan
- Alamat PT. Ngombe Niaga Indonesia : Jl. Pluit Karang Utara Blok. A4 No. 71A, Pluit, Penjaringan
- Lokasi: Jakarta Utara, Jakarta, Indonesia
Gaji PT. Ngombe Niaga Indonesia
Jumlah gaji yang ditawarkan oleh PT. Ngombe Niaga Indonesia tertera pada setiap lowongan kerja. Bila gaji PT. Ngombe Niaga Indonesia yang tertera adalah Nego, berarti pelamar dapat melakukan negosiasi gaji PT. Ngombe Niaga Indonesia dengan HRD atau personalia di PT. Ngombe Niaga Indonesia.
Lowongan Kerja PT. Ngombe Niaga Indonesia
-
Sales - Marketing
Merencanakan strategi pemasaran produk Menjual produk dan melakukan kunjungan ke Toko atau Outlet Mampu mencari customer baru dan mampu mengelola customer lama Mampu menganalisa masalah dan komplain customer Mengedukasi terkait manfaat produk, progra...
- 1
Lowongan Terbaru
-
Assistant Manager Human Rescource (HR)
Melakukan monitoring dan evaluasi karyawan Membuat program pengembangan karyawan dan menjadi agent of change. Memahami urusan legalitas industrial dan hubungan industrial Menguasai izin tentang cuti, klaim asuransi kesehatan, lemburan, BPJS Kesehatan...
-
Human Resource Officer
Pendidikan min S1 Usia max 35tahun Pengalaman dibidang yang sama min. 1 tahun Terbiasa melakukan proses rekrutmen Paham terkait proses payroll Paham terkait Business Process Outsourcing
-
Asset Management Officer
Membantu akuisisi aset perusahaan termasuk identifikasi, legalitas, dan administrasi Mengatur proses pemindahan dan penamaan asset Melakukan verifikasi atau rekonsiliasi antara sistem database dan kondisi fisik aset Melakukan penghapusan dan penyeles...
-
Area Sales Supervisor / Kodinator Sales
Usia max 35th Minimal Pend S1 Segala Jurusan Wajib pengalaman Kordinator Sales Distributor Wajib Pengalaman Sales Lapangan FMCG Memiliki sim C Aktif dan kendaraan pribadi Memiliki smartphone
-
SPV Business Operational
Membina hubungan baik dengan dokter & klinik. Membuat program yang cocok untuk pasien rujukan atau melakukan Sell In / Out program yang disediakan.