- PT Trimegah Bangun Persada
- Ulasan
Gaji PT Trimegah Bangun Persada
Jumlah gaji yang ditawarkan oleh PT Trimegah Bangun Persada tertera pada setiap lowongan kerja. Bila gaji PT Trimegah Bangun Persada yang tertera adalah Nego, berarti pelamar dapat melakukan negosiasi gaji PT Trimegah Bangun Persada dengan HRD atau personalia di PT Trimegah Bangun Persada.
Lowongan Kerja PT Trimegah Bangun Persada
-
IT Officer (Infrastructure)
Latar belakang pendidikan minimal S1 TEKNIK INFORMATIKA Memiliki pengalaman di posisi yang sama selama 1 tahun atau lebih, terutama di proyek baru pertambangan Terbiasa melakukan problem solving terkait hardware, software & network, sys-admin Mem...
-
Recruitment Officer
Latar belakang pendidikan minimal S1 PSIKOLOGI Memiliki pengalaman kerja di posisi yang sama minimal 1-2 tahun Memiliki: (a) keterampilan wawancara yang baik, dan (b) pemahaman terkait berbagai alat psikotes Mampu mengoperasikan aplikasi komputer (e....
-
IT Supervisor (Hardware & Support)
Latar belakang pendidikan minimal S1 TEKNIK INFORMATIKA Memiliki pengalaman di posisi yang sama sebagai SUPERVISOR selama minimal 2 tahun atau lebih Memiliki pemahaman fundamental dan pengalaman mendalam terkait HARDWARE (printer, surveillance CCTV),...
- 1
Lowongan Terbaru
-
Assistant Manager Human Rescource (HR)
Melakukan monitoring dan evaluasi karyawan Membuat program pengembangan karyawan dan menjadi agent of change. Memahami urusan legalitas industrial dan hubungan industrial Menguasai izin tentang cuti, klaim asuransi kesehatan, lemburan, BPJS Kesehatan...
-
Human Resource Officer
Pendidikan min S1 Usia max 35tahun Pengalaman dibidang yang sama min. 1 tahun Terbiasa melakukan proses rekrutmen Paham terkait proses payroll Paham terkait Business Process Outsourcing
-
Asset Management Officer
Membantu akuisisi aset perusahaan termasuk identifikasi, legalitas, dan administrasi Mengatur proses pemindahan dan penamaan asset Melakukan verifikasi atau rekonsiliasi antara sistem database dan kondisi fisik aset Melakukan penghapusan dan penyeles...
-
Area Sales Supervisor / Kodinator Sales
Usia max 35th Minimal Pend S1 Segala Jurusan Wajib pengalaman Kordinator Sales Distributor Wajib Pengalaman Sales Lapangan FMCG Memiliki sim C Aktif dan kendaraan pribadi Memiliki smartphone
-
SPV Business Operational
Membina hubungan baik dengan dokter & klinik. Membuat program yang cocok untuk pasien rujukan atau melakukan Sell In / Out program yang disediakan.