Yamaha berdiri di Indonesia sejak 1974, memberikan kontribusi yang besar dalam penyediaan alat transportasi kendaraan roda dua, dengan standar kualitas yang tinggi disertai pelayanan purna jual yang tersebar di seluruh Indonesia dengan total jaringan lebih dari 3.000 dealer dan bengkel.
Yamaha Indonesia memiliki perjalanan dan pengalaman yang panjang dalam memproduksi dan melayani masyarakat Indonesia. Yamaha Indonesia secara terus menerus melakukan inovasi terhadap produk, proses produksi maupun pelayanan yang selalu berorientasi terhadap keinginan dan kepuasan pelanggan serta komunitas sebagai prioritas utama perusahaan.
Kunci sukses Yamaha adalah memiliki ciri khas unik dan menjadi pelopor dalam inovasi yang melebihi keinginan pelanggan, dengan tujuan masa mendatang yang lebih baik berdasarkan semangat Semakin di Depan.
PROMOTION STAFF
MARKETING PART DIVISION
MARKETING BUSINESS DEVELOPMENT
PROMOTION STAFF
Assistant Manager Human Rescource (HR) - PT. Zebra Asaba Industries
Human Resource Officer - PT Infomedia Solusi Humanika
Asset Management Officer - PT Infomedia Solusi Humanika
Area Sales Supervisor / Kodinator Sales - PT Infomedia Solusi Humanika
SPV Business Operational - PT Infomedia Solusi Humanika
Secretary - PT Infomedia Solusi Humanika
Warehouse Team Leader - PT. Sayap Mas Utama
Admin Produksi - PT. Sayap Mas Utama
Accounting General Officer - PT. Sayap Mas Utama
IT Technical Support - PT. Sayap Mas Utama
Yamaha Indonesia memiliki perjalanan dan pengalaman yang panjang dalam memproduksi dan melayani masyarakat Indonesia. Yamaha Indonesia secara terus menerus melakukan inovasi terhadap produk, proses produksi maupun pelayanan yang selalu berorientasi terhadap keinginan dan kepuasan pelanggan serta komunitas sebagai prioritas utama perusahaan.
Kunci sukses Yamaha adalah memiliki ciri khas unik dan menjadi pelopor dalam inovasi yang melebihi keinginan pelanggan, dengan tujuan masa mendatang yang lebih baik berdasarkan semangat Semakin di Depan.
Gaji PT Yamaha Indonesia Motor Mfg
Jumlah gaji yang ditawarkan oleh PT Yamaha Indonesia Motor Mfg tertera pada setiap lowongan kerja. Bila gaji PT Yamaha Indonesia Motor Mfg yang tertera adalah Nego, berarti pelamar dapat melakukan negosiasi gaji PT Yamaha Indonesia Motor Mfg dengan HRD atau personalia di PT Yamaha Indonesia Motor Mfg.
Lowongan Kerja PT Yamaha Indonesia Motor Mfg
Menangani pengembangan "Brand" Yamaha. Membuat ser...
Membuat konsep dan strategi penanganan kegiatan ma...
Membuat konsep dan strategi penanganan kegiatan ma...
Menangani pengembangan "Brand" Yamaha. Membuat ser...
Lowongan Keja Terbaru:
Melakukan monitoring dan evaluasi karyawan Membuat...
Pendidikan min S1 Usia max 35tahun Pengalaman dibi...
Membantu akuisisi aset perusahaan termasuk identif...
Usia max 35th Minimal Pend S1 Segala Jurusan Wajib...
Membina hubungan baik dengan dokter & klinik. ...
Mengatur Agenda BOD baik secara internal dan exter...
Ensure smooth operations and efficient functioning...
1. Membuat laporan produksi harian, mingguan dan b...
1. Monitor the SOP whether it is under the existin...
IT Supports are responsible for overseeing the dai...