Profil Perusahaan
- Alamat PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia : Jl. Jend A. Yani, Proyek Pulo Mas, Jakarta Timur 13210
- Lokasi: Jakarta Timur, Jakarta, Indonesia
Restrukturisasi ini bertujuan untuk lebih fokus pada setiap segmen pasar, serta untuk merespon dan berkontribusi pada setiap pemintaan dari masing – masing segmen pasar dengan cepat dan fleksibel. Melalui perubahan struktur organisasi ini, Mitsubishi bertujuan untuk terus berkembang dan memperluas produk dan layanan dengan kualitas yang lebih baik, yang tentunya hal ini diperuntukkan bagi konsumen setia kendaraan Mitsubishi dan juga masyarakat Indonesia.
Bidang Usaha :
Distributor resmi kendaraan Mitsubishi di Indonesia dari Mitsubishi Motors Corporation (MMC).
Pemegang Saham PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia (MMKSI):
Mitsubishi Corporation
PT. Krama Yudha
Mitsubishi Motors Corporation
Gaji PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia
Jumlah gaji yang ditawarkan oleh PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia tertera pada setiap lowongan kerja. Bila gaji PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia yang tertera adalah Nego, berarti pelamar dapat melakukan negosiasi gaji PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia dengan HRD atau personalia di PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia.
Lowongan Kerja PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia
-
PRODUCT MARKETING
• Memastikan strategi penjualan atau pengendalian stok yang tepat untuk pengembangan penjualan/bisnis berdasarkan tipe produk • Membuat strategi pemasaran yang berdampak pada customer retention dan penjualan unit • Menganalisa potensi pasar khususnya...
-
TECHNICAL SERVICE
Responsible to achieve section target KPI. As the main PIC for assisting dealers to solve vehicle troubles shooting. Responsible to handle customer complaints for after-sales activities. Responsible for Product Quality Process (monitoring - reporting...
-
CUSTOMER SATISFACTION ANALYST
Conduct analysis in order to generate improvement ideas for After Sales customer satisfaction. Manage the improvement project implementation. Conduct PDCA in CS project improvement. Initiate activities to improve dealers' services in order to increas...
-
HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT
Perform the whole process of recruitment (requirement gathering, vacancy posting, candidate sorting & review, interviewing). Maintain candidate database. Perform the whole process of training activity (TNA, scheduling & implementation plan, r...
-
IT OPERATION (STAFF)
Monitor and review IT facility request Coordinate with related parties for IT facility procurement Prepare, maintain, and monitor departmental budget & payment process to a vendor Review access right for users Set up user's mobile device (iOS/And...
-
MEDIA RELATIONS
• Mengembangkan dan menyampaikan konten berita, photo, artikel untuk dikosumsi publik dan media masa • Mengkoordinir acara promosi (jumpa pers, pembukaan Dealer dan pameran) • Analisia media monitoring dan pembuatan laporan • Membangun dan menjaga hu...
-
ASSET MANAGEMENT (STAFF)
Menangani proses operasional dan pemenuhan kebutuhan fasilitas harian kantor. Bertanggung jawab atas kondisi, jumlah dan penempatan Asset perusahaan. Melakukan monitoring penggunaan Asset perusahaan. Menyusun proposal dan laporan terkait dengan manaj...
-
TAX (STAFF)
Melakukan pengumpulan,pengendalian serta pengembalian Withholding Tax System (PPH 21,22,23,4(2), 26, 15) Bertanggung jawab terhadap pemeriksaan penghitungan, pembayaran serta pelaporan pajak bulanan dan tahunan Membuat pelaporan pajak dan melaporkann...
-
ADMINISTRATION & SALES PROCESS
Bertanggung jawab terhadap pembuatan Journal Voucher di SAP. Membuat laporan bulanan. Bertanggung jawab terhadap proses administrasi dengan dealer. Mengontrol budget.
-
INTERNAL CONTROL
Bertanggung jawab terhadap Vendor & Customer Master proses di SAP Bertanggung jawab terhadap aktivitas Internal Control dan Risk Management Melakukan monitoring dan berkoordinasi dengan internal maupun eksternal Bertanggung jawab terhadap proses ...
Lowongan Terbaru
-
Assistant Manager Human Rescource (HR)
Melakukan monitoring dan evaluasi karyawan Membuat program pengembangan karyawan dan menjadi agent of change. Memahami urusan legalitas industrial dan hubungan industrial Menguasai izin tentang cuti, klaim asuransi kesehatan, lemburan, BPJS Kesehatan...
-
Human Resource Officer
Pendidikan min S1 Usia max 35tahun Pengalaman dibidang yang sama min. 1 tahun Terbiasa melakukan proses rekrutmen Paham terkait proses payroll Paham terkait Business Process Outsourcing
-
Asset Management Officer
Membantu akuisisi aset perusahaan termasuk identifikasi, legalitas, dan administrasi Mengatur proses pemindahan dan penamaan asset Melakukan verifikasi atau rekonsiliasi antara sistem database dan kondisi fisik aset Melakukan penghapusan dan penyeles...
-
Area Sales Supervisor / Kodinator Sales
Usia max 35th Minimal Pend S1 Segala Jurusan Wajib pengalaman Kordinator Sales Distributor Wajib Pengalaman Sales Lapangan FMCG Memiliki sim C Aktif dan kendaraan pribadi Memiliki smartphone
-
SPV Business Operational
Membina hubungan baik dengan dokter & klinik. Membuat program yang cocok untuk pasien rujukan atau melakukan Sell In / Out program yang disediakan.
