Profil Perusahaan
- Alamat PT. Jaya Teknik Indonesia : Jl. Johar No.10 RT.18/RW.6, Kebon Sirih, Menteng
- Lokasi: Jakarta Pusat, Jakarta, Indonesia
The Company has gone through some difficult situations during the oil, economic and financial crisis in 1976, 1997, 2007 and 2015. The good foundation of the company coupled with a good team work between the management and employees have helped the company to work through the challenging condition.
The Company is growing stronger and more innovative to achieve the highest competence and performance to meet the growing expectation of our customers. Continual assessment is performed to ensure that our engineers are update and trained on the newest technology.
PT Jaya Teknik Indonesia commit to delivery "Quality and Reability"
Gaji PT. Jaya Teknik Indonesia
Jumlah gaji yang ditawarkan oleh PT. Jaya Teknik Indonesia tertera pada setiap lowongan kerja. Bila gaji PT. Jaya Teknik Indonesia yang tertera adalah Nego, berarti pelamar dapat melakukan negosiasi gaji PT. Jaya Teknik Indonesia dengan HRD atau personalia di PT. Jaya Teknik Indonesia.
Lowongan Kerja PT. Jaya Teknik Indonesia
-
Account Manager Service
- Doing sales activity to get service, repair and maintenance contracts. - Adding new customer.
-
Drafter
- Providing working drawings for project execution. - Carry out other tasks related to work in the L & E Division, which are deemed necessary by supervisor for the purposes or interests of the company. - Implementing ISO 9001, K3 & L.
-
Senior Staff Accounting
Usia minimal 25 tahun Minimal masa kerja 3 tahun Menguasai perpajakan Diutamakan yang pernah bekerja di KAP atau pernah bekerja di perusahaan konstruksi Teliti dan memilik pemikiran analitik yang baik Bertanggung jawab, memiliki integritas & inis...
-
Quality Control
Bertanggungjawab atas mutu hasil pelaksanaan pekerjaan / perbaikan pekerjaan dan administrasi data teknis dan realisasi mutu, untuk mendukung tercapai target pelaksanaan proyek. Kandidat harus memiliki setidaknya Sarjana di Teknik (Elektro), Teknik (...
- 1
Lowongan Terbaru
-
Assistant Manager Human Rescource (HR)
Melakukan monitoring dan evaluasi karyawan Membuat program pengembangan karyawan dan menjadi agent of change. Memahami urusan legalitas industrial dan hubungan industrial Menguasai izin tentang cuti, klaim asuransi kesehatan, lemburan, BPJS Kesehatan...
-
Human Resource Officer
Pendidikan min S1 Usia max 35tahun Pengalaman dibidang yang sama min. 1 tahun Terbiasa melakukan proses rekrutmen Paham terkait proses payroll Paham terkait Business Process Outsourcing
-
Asset Management Officer
Membantu akuisisi aset perusahaan termasuk identifikasi, legalitas, dan administrasi Mengatur proses pemindahan dan penamaan asset Melakukan verifikasi atau rekonsiliasi antara sistem database dan kondisi fisik aset Melakukan penghapusan dan penyeles...
-
Area Sales Supervisor / Kodinator Sales
Usia max 35th Minimal Pend S1 Segala Jurusan Wajib pengalaman Kordinator Sales Distributor Wajib Pengalaman Sales Lapangan FMCG Memiliki sim C Aktif dan kendaraan pribadi Memiliki smartphone
-
SPV Business Operational
Membina hubungan baik dengan dokter & klinik. Membuat program yang cocok untuk pasien rujukan atau melakukan Sell In / Out program yang disediakan.
