Profil Perusahaan
- Alamat Institut Teknologi Harapan Bangsa : Kampus Harapan Bangsa : Dipati Ukur 80 - 84
- Lokasi: Bandung, Jawa Barat, Indonesia
VISI
Institut Teknologi Harapan Bangsa didirikan pada tahun 2002 di bawah naungan Yayasan Petra Harapan Bangsa. Visi ITHB adalah menjadi perguruan tinggi yang dikenal dalam skala regional sebagai lembaga yang mendidik pemimpin masa depan yang memiliki potensi berstandar global, karakter unggul, dan komitmen pada panggilan untuk membawa perubahan positif di tengah masyarakat.
MISI
Menyelenggarakan pendidikan tinggi yang relevan dengan kebutuhan industri.
Menyelenggarakan dan menyebarluaskan penelitian yang relevan untuk mendukung pembangunan.
Menyelenggarakan program pengabdian masyarakat yang menjawab kebutuhan masyarakat.
Menyelenggarakan pelayanan rohani untuk mempersiapkan calon pemimpin yang berkomitmen untuk menjadi terang bagi bangsa.
TUJUAN
Menghasilkan lulusan sesuai dengan Profil Lulusan Harapan Bangsa.
Menghasilkan penelitian yang membawa manfaat praktis dan keilmuan, terutama yang meningkatkan keunggulan kompetitif dari program pendidikan.
Membantu memecahkan masalah nyata yang dihadapi bangsa melalui program pengabdian masyarakat.
Menghasilkan lulusan yang berani menegakkan kebenaran, dan lulusan Kristen yang mampu menjadi garam dan terang Kristus melalui profesinya masing-masing.
Gaji Institut Teknologi Harapan Bangsa
Jumlah gaji yang ditawarkan oleh Institut Teknologi Harapan Bangsa tertera pada setiap lowongan kerja. Bila gaji Institut Teknologi Harapan Bangsa yang tertera adalah Nego, berarti pelamar dapat melakukan negosiasi gaji Institut Teknologi Harapan Bangsa dengan HRD atau personalia di Institut Teknologi Harapan Bangsa.
Lowongan Kerja Institut Teknologi Harapan Bangsa
-
Marketing Manager
Develop, plan and implement promotional programs to publicize and promote various activities, events and/or items; establish methods for increasing participation in such programs. Analyze, plan and coordinate sales programs; identify and coordinate m...
- 1
Lowongan Terbaru
-
Assistant Manager Human Rescource (HR)
Melakukan monitoring dan evaluasi karyawan Membuat program pengembangan karyawan dan menjadi agent of change. Memahami urusan legalitas industrial dan hubungan industrial Menguasai izin tentang cuti, klaim asuransi kesehatan, lemburan, BPJS Kesehatan...
-
Human Resource Officer
Pendidikan min S1 Usia max 35tahun Pengalaman dibidang yang sama min. 1 tahun Terbiasa melakukan proses rekrutmen Paham terkait proses payroll Paham terkait Business Process Outsourcing
-
Asset Management Officer
Membantu akuisisi aset perusahaan termasuk identifikasi, legalitas, dan administrasi Mengatur proses pemindahan dan penamaan asset Melakukan verifikasi atau rekonsiliasi antara sistem database dan kondisi fisik aset Melakukan penghapusan dan penyeles...
-
Area Sales Supervisor / Kodinator Sales
Usia max 35th Minimal Pend S1 Segala Jurusan Wajib pengalaman Kordinator Sales Distributor Wajib Pengalaman Sales Lapangan FMCG Memiliki sim C Aktif dan kendaraan pribadi Memiliki smartphone
-
SPV Business Operational
Membina hubungan baik dengan dokter & klinik. Membuat program yang cocok untuk pasien rujukan atau melakukan Sell In / Out program yang disediakan.
