- PT. HWASEUNG INDONESIA
- Ulasan
Profil Perusahaan
- Alamat PT. HWASEUNG INDONESIA : Jl. Krasak RT 9/3 Banyuputih, Kalinyamatan
- Lokasi: Jepara, Jawa Tengah, Indonesia
Kami bekerja secara profesional dengan berpedoman pada Standar Kerja dunia saat ini ISO : 14001 dan OHSAS 18001 untuk mempertahankan kinerja yang baik di bidang lingkungan, keselamatan dan kesehatan Kerja, dan ISO : 9001 untuk menjamin mutu dan kualitas sepatu yang diproduksi.
Sebagai wujud kepedulian untuk meningkatkan kualitas dan mengembangkan kompetensi para pekerja, kami secara rutin mengadakan dan memberikan serangkaian program pelatihan internal maupun eksternal.
Gaji PT. HWASEUNG INDONESIA
Jumlah gaji yang ditawarkan oleh PT. HWASEUNG INDONESIA tertera pada setiap lowongan kerja. Bila gaji PT. HWASEUNG INDONESIA yang tertera adalah Nego, berarti pelamar dapat melakukan negosiasi gaji PT. HWASEUNG INDONESIA dengan HRD atau personalia di PT. HWASEUNG INDONESIA.
Lowongan Kerja PT. HWASEUNG INDONESIA
-
HR Counselor Senior Staff
Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Magister (S2) Psikologi Profesi. Memiliki pengalaman kerja yang relevan minimal 1 tahun. Mempunyai SIPP (Surat Izin Praktik Psikologi) aktif. Memahami proses konseling. Memahami dunia industri. Memiliki kemamp...
-
Manager Training Center
Pengalaman di Area Shoes Manufacturing minimal 10-15 tahun. Mempunyai keterampilan yang mahir dalam proses pembuatan sepatu (proses cutting/ assembling/sewing). Mempunyai pengalaman memimpin sebuah tim minimal 15 orang. Mahir berbahasa inggris. Memah...
-
IT Staff (Application & Security)
Bachelor Degree of Informatics Engineering/ Information System/ Computer Science. Able to communicate in English. Understanding PHP, Framework Codeigniter, DBMS SQL Server, OOP, Java Script Understanding Computer and Network Basic Trouble Shooting Un...
-
HR Staff
Recruitment Team: Doing recruitment process starting accepting new employee request, opening job vacancy, screening CV, making test & interview schedule, conducting recruitment process, doing administration. Payroll Team: Carrying out the payroll...
- 1
Lowongan Terbaru
-
Assistant Manager Human Rescource (HR)
Melakukan monitoring dan evaluasi karyawan Membuat program pengembangan karyawan dan menjadi agent of change. Memahami urusan legalitas industrial dan hubungan industrial Menguasai izin tentang cuti, klaim asuransi kesehatan, lemburan, BPJS Kesehatan...
-
Human Resource Officer
Pendidikan min S1 Usia max 35tahun Pengalaman dibidang yang sama min. 1 tahun Terbiasa melakukan proses rekrutmen Paham terkait proses payroll Paham terkait Business Process Outsourcing
-
Asset Management Officer
Membantu akuisisi aset perusahaan termasuk identifikasi, legalitas, dan administrasi Mengatur proses pemindahan dan penamaan asset Melakukan verifikasi atau rekonsiliasi antara sistem database dan kondisi fisik aset Melakukan penghapusan dan penyeles...
-
Area Sales Supervisor / Kodinator Sales
Usia max 35th Minimal Pend S1 Segala Jurusan Wajib pengalaman Kordinator Sales Distributor Wajib Pengalaman Sales Lapangan FMCG Memiliki sim C Aktif dan kendaraan pribadi Memiliki smartphone
-
SPV Business Operational
Membina hubungan baik dengan dokter & klinik. Membuat program yang cocok untuk pasien rujukan atau melakukan Sell In / Out program yang disediakan.