- PT.BALI MUKTI SHOE FACTORY
- Ulasan
Gaji PT.BALI MUKTI SHOE FACTORY
Jumlah gaji yang ditawarkan oleh PT.BALI MUKTI SHOE FACTORY tertera pada setiap lowongan kerja. Bila gaji PT.BALI MUKTI SHOE FACTORY yang tertera adalah Nego, berarti pelamar dapat melakukan negosiasi gaji PT.BALI MUKTI SHOE FACTORY dengan HRD atau personalia di PT.BALI MUKTI SHOE FACTORY.
Lowongan Kerja PT.BALI MUKTI SHOE FACTORY
-
Kepala R&D
– Mengkoordinasi & mengawasi proses serta hasil kerja bawahan. – Melakukan pembenahan & perubahan-perubahan sistem yang baku & benar. – Membuat laporan bulanan secara sistematis & berkala. – Menciptakan suasana kerja yang kondusif &am...
-
Kepala Bagian Maintenance
– Membuat laporan pekerjaan secara berkala – Develop Team Maintenance – Menetapkan, monitoring dan memastikan pelaksanaan maintenance sesuai Jadwal Maintenance. – Bertanggung jawab atas optimalisasi penggunaan mesin-mesin, minimalisasi down time mesi...
-
Administrasi
– Ketepatan waktu penyusunan Laporan – Akurasi Laporan dan kelengkapan dokumen – Menangani kegiatan-kegiatan khusus dengan administrasi perusahaan – Membangun koordinasi dan komunikasi antar karyawan
-
Utility and Building Manager
-Membuat rencana kerja yang meliputi/mencangkup area building dan equipment maintenance, general service dengan efektif dan efisien. -Mengarahkan dan memantau kegiatan fungsi Utility & Building departement dalam kegiatan operasionalnya di area ke...
-
Leader Sewing
– Bertanggung jawab dan mampu memimpin Line – Memahami tentang hitungan hasil produksi, efisien dan proses kerja dengan detail – Memahami standart basic HSE dan Ketenagakerjaan dan Lean/CI System.
- 1
Lowongan Terbaru
-
Assistant Manager Human Rescource (HR)
Melakukan monitoring dan evaluasi karyawan Membuat program pengembangan karyawan dan menjadi agent of change. Memahami urusan legalitas industrial dan hubungan industrial Menguasai izin tentang cuti, klaim asuransi kesehatan, lemburan, BPJS Kesehatan...
-
Human Resource Officer
Pendidikan min S1 Usia max 35tahun Pengalaman dibidang yang sama min. 1 tahun Terbiasa melakukan proses rekrutmen Paham terkait proses payroll Paham terkait Business Process Outsourcing
-
Asset Management Officer
Membantu akuisisi aset perusahaan termasuk identifikasi, legalitas, dan administrasi Mengatur proses pemindahan dan penamaan asset Melakukan verifikasi atau rekonsiliasi antara sistem database dan kondisi fisik aset Melakukan penghapusan dan penyeles...
-
Area Sales Supervisor / Kodinator Sales
Usia max 35th Minimal Pend S1 Segala Jurusan Wajib pengalaman Kordinator Sales Distributor Wajib Pengalaman Sales Lapangan FMCG Memiliki sim C Aktif dan kendaraan pribadi Memiliki smartphone
-
SPV Business Operational
Membina hubungan baik dengan dokter & klinik. Membuat program yang cocok untuk pasien rujukan atau melakukan Sell In / Out program yang disediakan.