- PT. CIMB Niaga Tbk
- Ulasan
Profil Perusahaan
- Alamat PT. CIMB Niaga Tbk : Graha CIMB Niaga Jl. Jend Sudirman Kav. 58
- Lokasi: Jakarta Selatan, Jakarta, Indonesia
As of 31 December 2021, CIMB Niaga was supported by 427 branch offices, 3.563 ATM units, 1 unit Cash Deposit Machine (CDM), 4 units Multi Denom Machine (MDM) and 913 units Cash Recycle Machine (CRM), as well as 11.194 employees spread across Indonesia. CIMB Niaga committing to integrity, perseverance to place top priority on customers and the spirit to continue to excel, CIMB Niaga will continue to utilize all its resources to create synergy between business units and the CIMB Group. These are the core values of CIMB Niaga and are obligations that must be fulfilled for a very promising future. The Bank believes it can continue to grow to be the leader and best in providing banking services to the community.
Gaji PT. CIMB Niaga Tbk
Jumlah gaji yang ditawarkan oleh PT. CIMB Niaga Tbk tertera pada setiap lowongan kerja. Bila gaji PT. CIMB Niaga Tbk yang tertera adalah Nego, berarti pelamar dapat melakukan negosiasi gaji PT. CIMB Niaga Tbk dengan HRD atau personalia di PT. CIMB Niaga Tbk.
Lowongan Kerja PT. CIMB Niaga Tbk
-
Android Developer
Analyze and study the requirements to identify the scope of the development Translate designs and wireframes into high quality code Design, build, and maintain high performance, reusable, and reliable code Build integration with existing Bank’s backe...
-
Fullstack Developer
Create new program and modification as required by business unit Prepare system solution on root cause as preventive action Create all necessary program documentations based on CMMI standards Perform 24 hours to support on investigation and recovery ...
-
Staff Administrasi Collection CCPL
Pendidikan minimal S1 dari semua latar belakang pendidikan. Mampu berkomunikasi dengan baik. Pengalaman administrasi Collection kartu kredit dan Personal Loan minimal satu tahun di dunia perbankan. Menguasai dengan baik operasional Microsoft Office t...
Lowongan Terbaru
-
Assistant Manager Human Rescource (HR)
Melakukan monitoring dan evaluasi karyawan Membuat program pengembangan karyawan dan menjadi agent of change. Memahami urusan legalitas industrial dan hubungan industrial Menguasai izin tentang cuti, klaim asuransi kesehatan, lemburan, BPJS Kesehatan...
-
Human Resource Officer
Pendidikan min S1 Usia max 35tahun Pengalaman dibidang yang sama min. 1 tahun Terbiasa melakukan proses rekrutmen Paham terkait proses payroll Paham terkait Business Process Outsourcing
-
Asset Management Officer
Membantu akuisisi aset perusahaan termasuk identifikasi, legalitas, dan administrasi Mengatur proses pemindahan dan penamaan asset Melakukan verifikasi atau rekonsiliasi antara sistem database dan kondisi fisik aset Melakukan penghapusan dan penyeles...
-
Area Sales Supervisor / Kodinator Sales
Usia max 35th Minimal Pend S1 Segala Jurusan Wajib pengalaman Kordinator Sales Distributor Wajib Pengalaman Sales Lapangan FMCG Memiliki sim C Aktif dan kendaraan pribadi Memiliki smartphone
-
SPV Business Operational
Membina hubungan baik dengan dokter & klinik. Membuat program yang cocok untuk pasien rujukan atau melakukan Sell In / Out program yang disediakan.