- PT. AKARI Indonesia
- Ulasan
Profil Perusahaan
- Lokasi: Sidoarjo, Jawa Timur, Indonesia
Kata “akari” berasal dari bahasa Jepang yang artinya “cahaya”. Selama puluhan tahun, AKARI telah turut serta “menerangi” dunia elektronik Indonesia dengan produk-produknya yang terjangkau, bermutu, awet, dan mempunyai fitur-fitur yang sejajar dengan merk-merk terkenal dari Jepang dan Korea.
Produk-produk AKARI dapat dibeli di dealer-dealer elektronika di seluruh Indonesia, gerai-gerai Carefour di berbagai kota, dan dapat juga dibeli secara online di Lazada, JD, dan Blibli.
Produk-produk AKARI dipasarkan oleh PT. AKARI Indonesia. Perusahaan ini mempunyai:
· 18 kantor cabang (di kota Medan, Palembang, Jakarta, Bandung, Cirebon, Semarang, Yogyakarta, Kediri, Surabaya, Jember, Denpasar, Pontianak, Banjarmasin, Samarinda, Makassar, Manado, dan Ambon) yang siap mendistribusikan produk-produk AKARI ke dealer-dealer elektronika di seluruh kota di Indonesia;
· 18 kantor PRI (Pusat Reparasi dan InformasI) serta puluhan Authorized Service Center yang siap memberikan layanan purna jual ke para pelanggan.
PT. Akari Indonesia adalah anak perusahaan PT. Panggung Electric Citrabuana, sebuah pabrik elektronika yang berdiri sejak tahun 1970. Sebelum menjadi perusahaan, PT Akari adalah sebuah Divisi Sales & Distribution dari PT. Panggung Electric. Pada tahun 2002, Divisi S&D ini berubah menjadi PT. Akari Indonesia.
Produk-produk AKARI diproduksi di PT. Panggung Electric dengan menggunakan Sistem Manajemen Mutu ISO-9001:2015, dan juga menggunakan standar keamanan SNI. Maka dapat dijamin, produk-produk AKARI yang dihasilkan oleh pabrik ini adalah produk-produk yang aman, awet, dan berkualitas sesuai dengan spesifikasi yang ditetapkan.
PT Akari Indonesia juga telah menjalankan Sistem Manajemen Mutu ISO-9001:2015, sehingga kepuasan pelanggan akan menjadi fokus utama bagi perusahaan ini.
Gaji PT. AKARI Indonesia
Jumlah gaji yang ditawarkan oleh PT. AKARI Indonesia tertera pada setiap lowongan kerja. Bila gaji PT. AKARI Indonesia yang tertera adalah Nego, berarti pelamar dapat melakukan negosiasi gaji PT. AKARI Indonesia dengan HRD atau personalia di PT. AKARI Indonesia.
Lowongan Kerja PT. AKARI Indonesia
-
STAFF PURCHASING IMPORT
1. Menentukan Supplier. 2. Menentukan metode pengiriman. 3. Meminta konfirmasi pengiriman . 4. Negosiasi harga. 5. Menginformasikan status pengiriman. 6. Melakukan komunikasi dengan supplier.
-
Sales Executive AC
Mencapai omset sesuai target. Melakukan penjualan sesuai dengan program kerja cabang dan perusahaan. Melakukan kunjungan ke dealer-dealer. Menawarkan barang ke dealer-dealer. Menjual barang ke dealer sesuai ketentuan perusahaan. Membagi barang sesuai...
-
Social Media Officer
Memantau perkembangan tren dan standart industri di sosial media. Bertanggung jawab untuk menunjang tim marketing dalam menjalankan kampanye marketing dalam channel modern dan berbagai event yang dibutuhkan. Mampu menulis artikel, merancang event onl...
-
SPG / SPM Modern Store
Menjual produk – produk PT. AKARI yang ada di dealer dan tidak menjual merk lainnya Wajib menjaga dan menjunjung nama AKARI sebaik baiknya Wajib menjaga dan menjunjung nama tempat/toko tempat ditugaskan Merawat dan menjaga kebersihan display yang ada...
-
Teknisi
Memperbaiki produk yang rusak baik milik konsumen, dealer, maupun cabang. Memberi perhatian terhadap lingkungan kerja, pekerjaan, peralatan service, fasilitas agar tetap terpelihara, bersih rapi dan berfungsi dengan baik. Melaporkan masalah-masalah k...
-
-
Management Trainee Kepala Cabang
Kami sedang membutuhkan Management Trainee Kepala Cabang
-
Teknisi
Menerima dan menyelesaikan setiap keluhan pelanggan yang berhubungan dengan produk AKARI baik yang ada di kantor maupun yang ada di rumah konsumen. Memperbaiki produk yang rusak baik milik konsumen, dealer, maupun cabang. Mengatur dan mengontrol oper...
-
Sales Promotion Man
Kami sedang membutuhkan karyawan untuk mengisi posisi Sales Promotion Man
- 1
Lowongan Terbaru
-
Assistant Manager Human Rescource (HR)
Melakukan monitoring dan evaluasi karyawan Membuat program pengembangan karyawan dan menjadi agent of change. Memahami urusan legalitas industrial dan hubungan industrial Menguasai izin tentang cuti, klaim asuransi kesehatan, lemburan, BPJS Kesehatan...
-
Human Resource Officer
Pendidikan min S1 Usia max 35tahun Pengalaman dibidang yang sama min. 1 tahun Terbiasa melakukan proses rekrutmen Paham terkait proses payroll Paham terkait Business Process Outsourcing
-
Asset Management Officer
Membantu akuisisi aset perusahaan termasuk identifikasi, legalitas, dan administrasi Mengatur proses pemindahan dan penamaan asset Melakukan verifikasi atau rekonsiliasi antara sistem database dan kondisi fisik aset Melakukan penghapusan dan penyeles...
-
Area Sales Supervisor / Kodinator Sales
Usia max 35th Minimal Pend S1 Segala Jurusan Wajib pengalaman Kordinator Sales Distributor Wajib Pengalaman Sales Lapangan FMCG Memiliki sim C Aktif dan kendaraan pribadi Memiliki smartphone
-
SPV Business Operational
Membina hubungan baik dengan dokter & klinik. Membuat program yang cocok untuk pasien rujukan atau melakukan Sell In / Out program yang disediakan.