VISI
“Rumah Sakit Wijaya Menjadi Pilihan Utama Masyarakat Yang Memerlukan Pelayanan Kesehatan”.
FALSAFAH PELAYANAN DAN BUDAYA KERJA
FALSAFAH PELAYANAN
Pelayanan kesehatan diselenggarakan dengan berlandaskan Etika dan Profesionalisme.
2. BUDAYA KERJA
3 S(Senyum, Salam dan Sapa)
3 R(Ramah, Rapi dan Rawat)
MISI
Memberikan pelayanan kesehatan bermutu berorientasi pada kecepatan, ketepatan, keselamatan dan kenyamanan berdasarkan etika dan profesionalisme.
Meningkatkan kualitas dan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) yang diwujudkan melalui pengembangan Profesionalisme dan Pendidikan berkelanjutan.
Menyediakan Peralatan, Fasilitas dan Sarana pendukung yang aman dan memadai.
Tujuan
Terwujudnya pelayanan kesehatan di Rumah Sakit yang optimal, tertib dan nyaman dengan selalu memperhatikan mutu dan kinerja yang baik serta menjunjung tinggi nilai sosial, profesi dan etik
Perawat
Assistant Manager Human Rescource (HR) - PT. Zebra Asaba Industries
Human Resource Officer - PT Infomedia Solusi Humanika
Asset Management Officer - PT Infomedia Solusi Humanika
Area Sales Supervisor / Kodinator Sales - PT Infomedia Solusi Humanika
SPV Business Operational - PT Infomedia Solusi Humanika
Secretary - PT Infomedia Solusi Humanika
Warehouse Team Leader - PT. Sayap Mas Utama
Admin Produksi - PT. Sayap Mas Utama
Accounting General Officer - PT. Sayap Mas Utama
IT Technical Support - PT. Sayap Mas Utama
“Rumah Sakit Wijaya Menjadi Pilihan Utama Masyarakat Yang Memerlukan Pelayanan Kesehatan”.
FALSAFAH PELAYANAN DAN BUDAYA KERJA
FALSAFAH PELAYANAN
Pelayanan kesehatan diselenggarakan dengan berlandaskan Etika dan Profesionalisme.
2. BUDAYA KERJA
3 S(Senyum, Salam dan Sapa)
3 R(Ramah, Rapi dan Rawat)
MISI
Memberikan pelayanan kesehatan bermutu berorientasi pada kecepatan, ketepatan, keselamatan dan kenyamanan berdasarkan etika dan profesionalisme.
Meningkatkan kualitas dan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) yang diwujudkan melalui pengembangan Profesionalisme dan Pendidikan berkelanjutan.
Menyediakan Peralatan, Fasilitas dan Sarana pendukung yang aman dan memadai.
Tujuan
Terwujudnya pelayanan kesehatan di Rumah Sakit yang optimal, tertib dan nyaman dengan selalu memperhatikan mutu dan kinerja yang baik serta menjunjung tinggi nilai sosial, profesi dan etik
Gaji Rumah Sakit Wijaya
Jumlah gaji yang ditawarkan oleh Rumah Sakit Wijaya tertera pada setiap lowongan kerja. Bila gaji Rumah Sakit Wijaya yang tertera adalah Nego, berarti pelamar dapat melakukan negosiasi gaji Rumah Sakit Wijaya dengan HRD atau personalia di Rumah Sakit Wijaya.
Lowongan Kerja Rumah Sakit Wijaya
Kami sedang membutuhkan karyawan untuk mengisi pos...
Lowongan Keja Terbaru:
Melakukan monitoring dan evaluasi karyawan Membuat...
Pendidikan min S1 Usia max 35tahun Pengalaman dibi...
Membantu akuisisi aset perusahaan termasuk identif...
Usia max 35th Minimal Pend S1 Segala Jurusan Wajib...
Membina hubungan baik dengan dokter & klinik. ...
Mengatur Agenda BOD baik secara internal dan exter...
Ensure smooth operations and efficient functioning...
1. Membuat laporan produksi harian, mingguan dan b...
1. Monitor the SOP whether it is under the existin...
IT Supports are responsible for overseeing the dai...