Gaji PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk
Jumlah gaji yang ditawarkan oleh PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk tertera pada setiap lowongan kerja. Bila gaji PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk yang tertera adalah Nego, berarti pelamar dapat melakukan negosiasi gaji PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk dengan HRD atau personalia di PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk.
Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk
-
Junior Architect
Merencanakan arsitektur bangunan kantor/industri Membuat gambar-gambar perencanaan, gambar-gambar detail/shop drawing, dan as built drawings Membuat gambar 3 Dimensi/Perspektif Membuat Rencana Anggaran Biaya (RAB) proyek Membuat dan memonitor Schedul...
-
Accounting Staff
Age : 22 - 30 years old Hold minimum Bachelor Degree in Accounting with minimum GPA 3.00 Fresh graduates are welcome to apply Demonstrated capability to work in team or independently Hardworking, detail and able to work under pressure
-
Civil Engineer
Merencanakan konstruksi bangunan baja dan beton Membuat perhitungan pondasi, struktur baja, struktur beton Membuat gambar-gambar perencanaan, gambar-gambar detail/shop drawing, dan as built drawings Membuat Rencana Anggaran Biaya (RAB) proyek Membuat...
-
Human Capital Officer
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree from Management / Finance Accounting. Minimum GPA 3.30 Required language(s): English, Mandarin, Bahasa Indonesia Excellent skill in using Ms. Excell including how to use the formula Have passion in ...
-
Perawat Klinik Perusahaan
Wanita D3/S1 Keperawatan Umur maksimal 25 tahun Sertifikat STR Aktif Fresh/Pengalaman Sertifikat Paramedis sebagai poin lebih
-
Salesman
Melakukan penjualan produk-produk fiesta, champ, dan okey di area Bekasi/Bogor Membina hubungan baik dengan para distributor dan pelanggan lainnya
- 1
Lowongan Terbaru
-
Assistant Manager Human Rescource (HR)
Melakukan monitoring dan evaluasi karyawan Membuat program pengembangan karyawan dan menjadi agent of change. Memahami urusan legalitas industrial dan hubungan industrial Menguasai izin tentang cuti, klaim asuransi kesehatan, lemburan, BPJS Kesehatan...
-
Human Resource Officer
Pendidikan min S1 Usia max 35tahun Pengalaman dibidang yang sama min. 1 tahun Terbiasa melakukan proses rekrutmen Paham terkait proses payroll Paham terkait Business Process Outsourcing
-
Asset Management Officer
Membantu akuisisi aset perusahaan termasuk identifikasi, legalitas, dan administrasi Mengatur proses pemindahan dan penamaan asset Melakukan verifikasi atau rekonsiliasi antara sistem database dan kondisi fisik aset Melakukan penghapusan dan penyeles...
-
Area Sales Supervisor / Kodinator Sales
Usia max 35th Minimal Pend S1 Segala Jurusan Wajib pengalaman Kordinator Sales Distributor Wajib Pengalaman Sales Lapangan FMCG Memiliki sim C Aktif dan kendaraan pribadi Memiliki smartphone
-
SPV Business Operational
Membina hubungan baik dengan dokter & klinik. Membuat program yang cocok untuk pasien rujukan atau melakukan Sell In / Out program yang disediakan.
