- Ciptaland Development
- Ulasan
Profil Perusahaan
- Lokasi: Medan, Sumatra Utara, Indonesia
Mengembangkan kawasan hunian yang ideal, terjangkau, berkualitas, dan mampu memberikan nilai tambah bagi stakeholder. Menerapkan world Class Management Sistem.
Perusahaan ini didirikan dengan Hasrat dan Tekad untuk hanya menciptakan Hunian Terbaik, melalui etos kerja sukses.
Etos kerja sukses ini tercermin dalam hal :
1. Peningkatan ketrampilan & keahlihan kerja.
Melalui pelatihan SDM yang terus menerus sehingga setiap SDM mampu menjalankan Good Coorporation dan menemukan solusi terbaik, bagi pelanggan dan perusahaan.
2. Kepatuhan dalam menjalankan “coorporate Culture/Budaya Sukses”
Dengan ini menciptakan keseragaman sikap & tingkah laku yang memberikan kenyamanan, ketentraman dan rasa persaudaraan dalam satu keluarga besar CiptaLand Development.
3. Menjalankan dan meningkatkan sistem perusahaan secara berkesinambungan
Dengan ini perusahaan semakin efisien dan memberikan manfaat yang optimal untuk semua pemangku kepentingan dan individu yang terlibat dalam perusahaan.
Gaji Ciptaland Development
Jumlah gaji yang ditawarkan oleh Ciptaland Development tertera pada setiap lowongan kerja. Bila gaji Ciptaland Development yang tertera adalah Nego, berarti pelamar dapat melakukan negosiasi gaji Ciptaland Development dengan HRD atau personalia di Ciptaland Development.
Lowongan Kerja Ciptaland Development
-
Cleaning Service Project
Adapun posisi yang dibutuhkan adalah : Cleaning Service Project
-
-
Staf Accounting & Tax
Adapun posisi yang dibutuhkan adalah : Staf Accounting & Tax
-
Manager Finance, Accounting & Tax
Adapun posisi yang dibutuhkan adalah : Manager Finance, Accounting & Tax
- 1
Lowongan Terbaru
-
Assistant Manager Human Rescource (HR)
Melakukan monitoring dan evaluasi karyawan Membuat program pengembangan karyawan dan menjadi agent of change. Memahami urusan legalitas industrial dan hubungan industrial Menguasai izin tentang cuti, klaim asuransi kesehatan, lemburan, BPJS Kesehatan...
-
Human Resource Officer
Pendidikan min S1 Usia max 35tahun Pengalaman dibidang yang sama min. 1 tahun Terbiasa melakukan proses rekrutmen Paham terkait proses payroll Paham terkait Business Process Outsourcing
-
Asset Management Officer
Membantu akuisisi aset perusahaan termasuk identifikasi, legalitas, dan administrasi Mengatur proses pemindahan dan penamaan asset Melakukan verifikasi atau rekonsiliasi antara sistem database dan kondisi fisik aset Melakukan penghapusan dan penyeles...
-
Area Sales Supervisor / Kodinator Sales
Usia max 35th Minimal Pend S1 Segala Jurusan Wajib pengalaman Kordinator Sales Distributor Wajib Pengalaman Sales Lapangan FMCG Memiliki sim C Aktif dan kendaraan pribadi Memiliki smartphone
-
SPV Business Operational
Membina hubungan baik dengan dokter & klinik. Membuat program yang cocok untuk pasien rujukan atau melakukan Sell In / Out program yang disediakan.