MISI
Mengembangkan kawasan hunian yang ideal, terjangkau, berkualitas, dan mampu memberikan nilai tambah bagi stakeholder. Menerapkan world Class Management Sistem.
Perusahaan ini didirikan dengan Hasrat dan Tekad untuk hanya menciptakan Hunian Terbaik, melalui etos kerja sukses.
Etos kerja sukses ini tercermin dalam hal :
1. Peningkatan ketrampilan & keahlihan kerja.
Melalui pelatihan SDM yang terus menerus sehingga setiap SDM mampu menjalankan Good Coorporation dan menemukan solusi terbaik, bagi pelanggan dan perusahaan.
2. Kepatuhan dalam menjalankan “coorporate Culture/Budaya Sukses”
Dengan ini menciptakan keseragaman sikap & tingkah laku yang memberikan kenyamanan, ketentraman dan rasa persaudaraan dalam satu keluarga besar CiptaLand Development.
3. Menjalankan dan meningkatkan sistem perusahaan secara berkesinambungan
Dengan ini perusahaan semakin efisien dan memberikan manfaat yang optimal untuk semua pemangku kepentingan dan individu yang terlibat dalam perusahaan.
Cleaning Service Project
Sales Executive
Staf Accounting & Tax
Manager Finance, Accounting & Tax
Assistant Manager Human Rescource (HR) - PT. Zebra Asaba Industries
Human Resource Officer - PT Infomedia Solusi Humanika
Asset Management Officer - PT Infomedia Solusi Humanika
Area Sales Supervisor / Kodinator Sales - PT Infomedia Solusi Humanika
SPV Business Operational - PT Infomedia Solusi Humanika
Secretary - PT Infomedia Solusi Humanika
Warehouse Team Leader - PT. Sayap Mas Utama
Admin Produksi - PT. Sayap Mas Utama
Accounting General Officer - PT. Sayap Mas Utama
IT Technical Support - PT. Sayap Mas Utama
Mengembangkan kawasan hunian yang ideal, terjangkau, berkualitas, dan mampu memberikan nilai tambah bagi stakeholder. Menerapkan world Class Management Sistem.
Perusahaan ini didirikan dengan Hasrat dan Tekad untuk hanya menciptakan Hunian Terbaik, melalui etos kerja sukses.
Etos kerja sukses ini tercermin dalam hal :
1. Peningkatan ketrampilan & keahlihan kerja.
Melalui pelatihan SDM yang terus menerus sehingga setiap SDM mampu menjalankan Good Coorporation dan menemukan solusi terbaik, bagi pelanggan dan perusahaan.
2. Kepatuhan dalam menjalankan “coorporate Culture/Budaya Sukses”
Dengan ini menciptakan keseragaman sikap & tingkah laku yang memberikan kenyamanan, ketentraman dan rasa persaudaraan dalam satu keluarga besar CiptaLand Development.
3. Menjalankan dan meningkatkan sistem perusahaan secara berkesinambungan
Dengan ini perusahaan semakin efisien dan memberikan manfaat yang optimal untuk semua pemangku kepentingan dan individu yang terlibat dalam perusahaan.
Gaji Ciptaland Development
Jumlah gaji yang ditawarkan oleh Ciptaland Development tertera pada setiap lowongan kerja. Bila gaji Ciptaland Development yang tertera adalah Nego, berarti pelamar dapat melakukan negosiasi gaji Ciptaland Development dengan HRD atau personalia di Ciptaland Development.
Lowongan Kerja Ciptaland Development
Adapun posisi yang dibutuhkan adalah : Cleaning Se...
Adapun posisi yang dibutuhkan adalah : Sales Execu...
Adapun posisi yang dibutuhkan adalah : Staf Accoun...
Adapun posisi yang dibutuhkan adalah : Manager Fin...
Lowongan Keja Terbaru:
Melakukan monitoring dan evaluasi karyawan Membuat...
Pendidikan min S1 Usia max 35tahun Pengalaman dibi...
Membantu akuisisi aset perusahaan termasuk identif...
Usia max 35th Minimal Pend S1 Segala Jurusan Wajib...
Membina hubungan baik dengan dokter & klinik. ...
Mengatur Agenda BOD baik secara internal dan exter...
Ensure smooth operations and efficient functioning...
1. Membuat laporan produksi harian, mingguan dan b...
1. Monitor the SOP whether it is under the existin...
IT Supports are responsible for overseeing the dai...