- RS. Pantai Indah Kapuk
- Ulasan
Gaji RS. Pantai Indah Kapuk
Jumlah gaji yang ditawarkan oleh RS. Pantai Indah Kapuk tertera pada setiap lowongan kerja. Bila gaji RS. Pantai Indah Kapuk yang tertera adalah Nego, berarti pelamar dapat melakukan negosiasi gaji RS. Pantai Indah Kapuk dengan HRD atau personalia di RS. Pantai Indah Kapuk.
Lowongan Kerja RS. Pantai Indah Kapuk
-
STAF AKUNTING & KEUANGAN
Lulusan minimal D3/S1 Akuntansi, usia maks.25 tahun, Memiliki pengalaman kerja sebagai staf akunting, terbiasa membuat analisa & jurnal/laporan akunting serta pajak. Sopan, berpenampilan rapi dan mampu berkomunikasi dengan baik. Mampu beradaptasi...
-
APOTEKER
Lulusan Profesi Apoteker. Usia 25 thn. Memiliki Surat Ijin Kerja Lengkap. Memiliki pengalaman kerja di RS/Apotek minimal 1-2 thn. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
-
TENAGA TEKNIS KEFARMASIAN
Pendidikan D3 Farmasi, usia min.25 tahun. Tanpa/dengan pengalaman di RS/Apotek min.1 thn. Memiliki surat ijin kerja lengkap. Menyukai pelayanan farmasi dan suka dengan tantangan. Uraian tugas: bekerja sebagai TTK (tenaga teknis kefarmasian) di Rumah ...
-
-
Programmer
Kami, sebuah Rumah Sakit yang terletak di kawasan Pantai Indah Kapuk Jakarta Utara saat ini mencari: PROGRAMMER
-
PERAWAT PELAKSANA
SAAT INI KAMI MEMBUKA KESEMPATAN BERKARIR UNTUK POSISI: PERAWAT PELAKSANA “HANYA KANDIDAT YANG SESUAI DENGAN KUALIFIKASI YANG AKAN KAMI TINDAK LANJUTI KE TAHAP BERIKUTNYA”.
-
JUNIOR PROGRAMMER
SAAT INI KAMI MEMBUKA KESEMPATAN BERKARIR UNTUK POSISI: JUNIOR PROGRAMMER “HANYA KANDIDAT YANG SESUAI DENGAN KUALIFIKASI YANG AKAN KAMI TINDAK LANJUTI KE TAHAP BERIKUTNYA”.
- 1
Lowongan Terbaru
-
Assistant Manager Human Rescource (HR)
Melakukan monitoring dan evaluasi karyawan Membuat program pengembangan karyawan dan menjadi agent of change. Memahami urusan legalitas industrial dan hubungan industrial Menguasai izin tentang cuti, klaim asuransi kesehatan, lemburan, BPJS Kesehatan...
-
Human Resource Officer
Pendidikan min S1 Usia max 35tahun Pengalaman dibidang yang sama min. 1 tahun Terbiasa melakukan proses rekrutmen Paham terkait proses payroll Paham terkait Business Process Outsourcing
-
Asset Management Officer
Membantu akuisisi aset perusahaan termasuk identifikasi, legalitas, dan administrasi Mengatur proses pemindahan dan penamaan asset Melakukan verifikasi atau rekonsiliasi antara sistem database dan kondisi fisik aset Melakukan penghapusan dan penyeles...
-
Area Sales Supervisor / Kodinator Sales
Usia max 35th Minimal Pend S1 Segala Jurusan Wajib pengalaman Kordinator Sales Distributor Wajib Pengalaman Sales Lapangan FMCG Memiliki sim C Aktif dan kendaraan pribadi Memiliki smartphone
-
SPV Business Operational
Membina hubungan baik dengan dokter & klinik. Membuat program yang cocok untuk pasien rujukan atau melakukan Sell In / Out program yang disediakan.