Profil Perusahaan
- Lokasi: Bogor, Jawa Barat, Indonesia
Kami akui bahwa tidak mudah untuk membangun sesuatu yang baru. Kami sempat jatuh di tahun 2008, akan tetapi kami bangkit lagi. Kami mulai mencoba menjalankan usaha ini lagi dengan konsep usaha yang baru meskipun pada awalnya banyak juga yang meremehkan kualitas dan kemampuan kami.
Akan tetapi komitmen kami adalah menyediakan produk lokal 100% Indonesia kualitas terbaik. Jadi dengan berjalannya usaha, kami mulai mempelajari semua ilmu dan skill dalam dunia kopi untuk menjadi seorang profesional dan expert di bidang ini. Kami mempelajari teknik - teknik penyeduhan, kami datang ke berbagai kelompok tani, kami mengambil sertifikasi coffee cupper di Akademi Kopi dan Kakao, kami mengambil berbagai sertifikasi lainnya di bidang kopi dan kami aktif dalam asosiasi kopi.
Dan disinilah kami, COFFEE TOFFEE, berdiri dengan bangga dan rendah hati. Sekarang kami berdiri dengan lebih dari 100 gerai yang tersebar di seluruh Nusantara. Produk kami diterima dengan baik oleh pelanggan - pelanggan tercinta kami, beberapa bahkan merindukan kami di akhir minggu mereka.
Dan ada hari - hari dimana kami menitikkan air mata ketika mendengar (dan membaca di media sosial) bahwa nama COFFEE TOFFEE menjadi pilihan yang lebih baik dibandingkan dengan merk luar atau merk lainnya yang telah eksis dari generasi sebelumnya, atau pun ketika kami datang ke salah satu gerai dan mendapati gerai tersebut penuh sesak dengan pelanggan, dan kami dapat melihat bahwa setiap orang sedang "having a good time".
Gaji Coffee Toffee
Jumlah gaji yang ditawarkan oleh Coffee Toffee tertera pada setiap lowongan kerja. Bila gaji Coffee Toffee yang tertera adalah Nego, berarti pelamar dapat melakukan negosiasi gaji Coffee Toffee dengan HRD atau personalia di Coffee Toffee.
Lowongan Kerja Coffee Toffee
-
Area Supervisor
Kami sedang membutuhkan karyawan untuk mengisi posisi sebagai Area Supervisor
- 1
Lowongan Terbaru
-
Assistant Manager Human Rescource (HR)
Melakukan monitoring dan evaluasi karyawan Membuat program pengembangan karyawan dan menjadi agent of change. Memahami urusan legalitas industrial dan hubungan industrial Menguasai izin tentang cuti, klaim asuransi kesehatan, lemburan, BPJS Kesehatan...
-
Human Resource Officer
Pendidikan min S1 Usia max 35tahun Pengalaman dibidang yang sama min. 1 tahun Terbiasa melakukan proses rekrutmen Paham terkait proses payroll Paham terkait Business Process Outsourcing
-
Asset Management Officer
Membantu akuisisi aset perusahaan termasuk identifikasi, legalitas, dan administrasi Mengatur proses pemindahan dan penamaan asset Melakukan verifikasi atau rekonsiliasi antara sistem database dan kondisi fisik aset Melakukan penghapusan dan penyeles...
-
Area Sales Supervisor / Kodinator Sales
Usia max 35th Minimal Pend S1 Segala Jurusan Wajib pengalaman Kordinator Sales Distributor Wajib Pengalaman Sales Lapangan FMCG Memiliki sim C Aktif dan kendaraan pribadi Memiliki smartphone
-
SPV Business Operational
Membina hubungan baik dengan dokter & klinik. Membuat program yang cocok untuk pasien rujukan atau melakukan Sell In / Out program yang disediakan.
